Всего через семь лет, в г. Против бывшего гендиректора Вадима Ларина Следственный комитет возбудил уголовное дело по обвинению во взяточничестве. Шевелев активно включился в работу и говорит, что у него не было времени анализировать, накладывают ли эти обстоятельства дополнительную ответственность. Ее главная цель — сформировать компанию, которая умеет быстро адаптироваться к стремительно меняющимся условиям, оставаясь при этом самой эффективной. Мы публикуем это интервью с небольшими сокращениями. Что из этого удалось? И надо сказать, что мы даже превысили эти цели. Начиная с г. За девять месяцев г. Это вообще-то лидирующий показатель в глобальной сталелитейной отрасли.

Северсталь, НЛМК, ММК и & 500

Проект будет реализован в течение года за три этапа. Чтобы Яковлевский рудник достиг этого рекордного объема, нам необходимо усовершенствовать работу по всем направлениям: Зоной первых улучшений станет начальное звено технологической цепочки — проходка и откатка. Должна быть радиосвязь, чтобы люди могли оперативно обмениваться информацией о расстановке техники, об отклонениях от плана. На первом этапе работы проекта также было принято решение закупить для шахтеров электрический инструмент, который поможет автоматизировать некоторые операции.

Компания ввела на рынке металлургии такое понятие, как «бизнес-система», и сейчас многие компании тоже начинают называть свои.

Мы видим, что есть зоны для улучшения, но при этом инструменты БСС стали неотъемлемой частью работы. Кроме того, достигнуты плановые показатели в снижении затрат, что положительно сказывается на финансовых результатах компании. Можно сказать, сейчас мы перешли в фазу устойчивости. Это в какой-то степени накладывает трудности.

Нам предстоит искать новые решения. Если сейчас в основном это визуализация, стандартные операционные процедуры, то новый акцент нужно сделать на аналитике большого количества данных, цифровых инструментах, математической оптимизации, компьютерном моделировании. Они требуют более глубоких знаний и повышения квалификации людей. В течение года мы меняли отношение людей к вопросам качества, прививали мысль, что клиент — наша главная ценность. Мы создавали систему, ориентированную на абсолютное выполнение обещаний клиентам, в том числе за счет интеграции их требований в технологию.

Бизнес-система «Северстали»

Цели, которые поставила перед собой компания: На достижение этих целей ориентирован стартовавший с г. Структура проекта включила в себя три основных блока: На следующих этапах были проведены разработка и внедрение комплекса методик, нацеленных на решение задач по всем трем основным блокам.

В дивизионе"Северсталь Российская сталь" новые виды продукции Колобов, директор по развитию Бизнес-системы Севергрупп.

Это позволит существенно повысить эффективность работы предприятия. Проект будет реализован в течение г. Чтобы Яковлевский рудник достиг этого рекордного объема, нам необходимо усовершенствовать работу по всем направлениям: Зоной первых улучшений станет начальное звено технологической цепочки — проходка и откатка. Должна быть радиосвязь, чтобы люди могли оперативно обмениваться информацией о расстановке техники, об отклонениях от плана.

Кроме того, нужна детальная визуализация циклов работы техники для диспетчеров. На первом этапе работы проекта также было принято решение закупить для шахтеров электрический инструмент, который поможет автоматизировать некоторые операции. Еще один фокус внимания — это обслуживание и ремонты техники. Чтобы решить проблему высокой аварийности оборудования, планируется создать систему обслуживания, ориентированную на надежность. Речь идет о своевременной диагностике, планово-предупредительных ремонтах, которые позволят избежать преждевременного выхода техники из строя.

Сейчас специалисты составляют общий каталог имеющегося оборудования и определяют степень его критичности.

Яковлевский рудник внедряет Бизнес-систему компании «Северсталь»

Общее обязательное— все сотрудники по Ценностям и Компетенциям с учетом проектов Бизнес Системы Северсталь и в соответствии с уровнем руководителя Поведенческое — все руководители и ИТР согласно уровню по поведенческим компетенциям, на основе результатов обратной связи и работы. Отражается и утверждается в рамках ИПР плана развития. Функциональное — все сотрудники по функциональным компетенциям, на основе результатов обратной связи по функциональным компетенциям и работе в соответствии с уровнем и специализации.

БСС (Бизнес Система Северстали) — это внутренний консалтинг компании, который был создан в году при участии McKinsey. Вам предстоит.

Внедренное решение позволило перевести корпоративную консолидированную отчетность на качественно новый уровень. На настоящий момент в Группу входят 53 предприятия в 17 городах в 7 странах, на 3 континентах. Для управления бизнесом подобного масштаба и территориальной распределенности особенно важно получать достоверную консолидированную отчетность. Использование различных информационных систем в компаниях Группы затрудняло интерпретацию финансовых показателей деятельности предприятий в разрезе контрагентов.

Получение качественной корпоративной отчетности было существенно затруднено. Был проведен конкурс на выбор поставщика решения для создания информационной системы ведения нормативно-справочной информации. Программный комплекс — это специализированный продукт для создания систем управления корпоративными справочниками в организациях любого масштаба; ПО Брэдфорд — это специализированный продукт для анализа качества данных в любых справочниках.

Из нескольких десятков тысяч записей, успешно прошедших проверку качества, был сформирован единый справочник контрагентов и создана перекодировочная таблица к локальным справочникам автоматизированных систем управления предприятиями. Специалисты ЛАНИТ разработали структуру единого справочника с учетом отечественной и зарубежной специфики, разработали мультиязычный веб-клиент для работы с ЕСК предприятий Группы через корпоративный интранет-портал. Для ведения ЕСК в г.

Череповец сформирована группа экспертов, которая осуществляет поддержку базы в актуальном состоянии и обрабатывает заявки от предприятий холдинга на включение в справочник новых контрагентов. В результате внедрения системы повысилось качество данных в локальных справочниках контрагентов.

Бизнес система

С года компания осуществляет внедрение бизнес-систем . Осенью того же года высшее руководство компании решило внедрить бизнес-приложения на всех российских предприятиях компании. Основное назначение пилотных проектов — ускорить предоставление отчетности для менеджеров. Это позволит сократить сроки принятия решений, повысить их точность, а в конечном итоге — обеспечить более гибкое ведение бизнеса, что очень важно для достижения успеха в современных рыночных условиях.

По мере того как рос масштаб проекта, увеличивались объемы хранимых и обрабатываемых данных и число одновременно работающих пользователей бизнес-систем, обнаружилось, что прежние дисковые массивы перестали отвечать уровню производительности, которая требуется наиболее важным для предприятия приложениям, в том числе системам .

Электронная система дает возможность без лишних операционных затрат в SAPAriba представляет собой мировую бизнес-сеть, которая НЛМК, Северсталь, Металлоинвести Мечел. Магнитогорский металлургический.

Начал свою карьеру старшим экономистом, в году стал директором по финансам и экономике. Заместитель председателя Всемирной ассоциации производителей стали. Входит в Совет по конкурентоспособности и предпринимательству при Правительстве РФ. Вице-президент Российско-Германской внешнеторговой палаты, член Российско-Германской рабочей группы по стратегическим вопросам в области экономики и финансов. Является членом Совета делового сотрудничества России и ЕС. Алексей Мордашов окончил Ленинградский инженерно-экономический институт, имеет диплом бизнес-школы университета Нортумбрии в Ньюкасле.

Закончил Московский государственный педагогический институт им.

Вертикально интегрированная горнодобывающая и сталелитейная компания

К ней подключены более различных источников в том числе журналы ОС, СУБД, средств антивирусной защиты, сетевой защиты и пр. Проведена интеграция с рядом нетиповых систем, для которых были разработаны дополнительные коннекторы порядка 10 шт. Созданный на базе данной системы инструмент в автоматическом режиме по заданному расписанию осуществляет инвентаризацию всей инфраструктуры, определяет уровень защищенности ее компонентов, заблаговременно выявляет уязвимости информационных ресурсов и оповещает о них, формирует рекомендации по их устранению в соответствии с настроенными политиками безопасности корпоративными и отраслевыми.

В системе реализована ролевая модель доступа пользователей, позволяющая разграничивать зоны ответственности и набор доступных к использованию инструментальных средств в соответствии с присвоенными им правами администратор или аналитик.

Зачем «Северстали» новая Бизнес-система Вот уже больше двух лет сначала на Череповецком меткомбинате, а потом и на других.

Подразделение содержит заводы по производству труб большого диаметра и метизной продукции, кроме того, сервисные центры и штамповочные предприятия, производящие автомобильные детали [34]. Металлургические предприятия[ править править код ] Череповецкий металлургический комбинат ЧерМК входит в список крупнейших в мире интегрированных заводов по производству стали. В список продукции входит: Это издание увидит свет не только в нашей стране, но и за рубежом [37].

В мае года на заводе освоена технология производства фасонного проката [42]. Количество сотрудников составляет порядка человек [44]. Целью предприятия является обеспечение потребностей автомобильной и электротехнической, машиностроительной промышленности. Производство труб[ править править код ] Ижорский трубный завод в Колпино производит трубы большого диаметра из штрипса. Ключевыми клиентами являются компании нефтяной и газовой отрасли [46]. Производственная мощность завода составляет тыс.

Одно из конкурентных преимуществ завода заключается в выпуске метровых труб большого диаметра [46]. Сервисные компании[ править править код ] Сервисные компании созданы для поддержки производственных процессов ЧерМК:

Алексей Мордашов о санкциях, новых бизнесах и детях

У Сергея Ягольникова нашлась сотня"мертвых душ". На свободу с чистыми показаниями. Обвиняемого в крупном мошенничестве экс-сенатора Вячеслава Дерева, давшего показания на коллегу Рауфа Арашукова, выпустили из-под стражи.

Бизнес-система «Северстали» (БСС) представляет собой совокупность проектов и инициатив, направленных на обеспечение.

Минэкономразвития на программу просит 29 млрд руб. Повышать производительность труда Минэкономразвития предлагает постепенно. В каждом отберут компании, которым бюджет наймет консультантов по повышению производительности труда. Между тем в Вологодской области есть компании, которые озаботились проблемой повышения производительности ещё в конце х годов прошлого века. И оба собеседника РБК имеют к этому процессу самое непосредственное отношение… Равенство в отставании — Как сегодня в компании оценивают уровень производительности труда?

Для оценки потенциала роста производительности труда компания постоянно сравнивает себя с лучшими мировыми практиками — прежде всего с Японскими и Европейскими металлургическими компаниями такими, как , , и др. При этом подход носит комплексный характер. Сопоставление идет как на макроуровне, так и на уровне отельных процессов ремонты, прокатка, управленческие функции и даже на уровне отдельных металлургических агрегатов.

Такое сравнение позволяет определить для себя ориентиры-индикаторы для повышения производительности труда, и конкретные организационные практики, которые используют успешные металлургические компании в своей работе. Сейчас оно выглядит не в нашу пользу — отставание по производительности труда от лучших мировых компаний составляет от 4 до 6 раз. Стоит также отметить, что такой отрыв во многом связан с более низким уровнем автоматизации процессов.

Дмитрий Горбачев о развитии Бизнес-системы"Северстали"